AbiPhone Kabar Teknologi, Review dan Tutorial
Mungkin kamu, rekan kerja, atau bahkan para atasan yang menduduki level manajerial sering bertanya pada diri sendiri, “Apa yang dimaksud dengan Teamwork?”, “Apa pentingnya teamwork dalam bisnis?”, dll. Jawabannya mungkin akan mengejutkanmu. Pastinya, kerja tim tidak dapat dan tidak boleh diremehkan.
Salah satu manfaat teamwork dapat membantu perusahaan dalam mencapai goal atau target tiap tahunnya. Selain itu, temukan alasan lainnya di sini.
7 Manfaat Teamwork dalam Bisnis
1. Dapat membantu antar karyawan menemukan ide-ide baru yang lebih fresh
Kerja tim di antara kelompok orang yang beragam hampir selalu mengungkapkan ide-ide baru dan segar. Dan ide-ide baru itu sangat berharga dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini.
Perbedaan usia, latar belakang, keahlian, dan tingkat pengalaman tim berarti ada perspektif unik yang menunggu untuk didengar. Ketika kamu menciptakan ruang aman di mana individu dapat bekerja sama sebagai sebuah tim tanpa rasa takut dikritik, ide dan perspektif baru akan mulai mengalir.
2. Peningkatan Efisiensi
Jika kamu ingin meningkatkan efisiensi dalam bisnis, mintalah karyawan untuk bisa meningkatkan skill teamwork agar dapat bekerja sama dengan rekan kerja lain yang memiliki kepribadian berbeda.
Hal itu akan memungkinkanmu dalam membagi tugas-tugas sulit menjadi bagian-bagian yang lebih mudah dikelola dan menyelesaikannya lebih cepat. Ini juga cara yang bagus untuk memastikan bahwa orang dengan banyak keterampilan bisa mengerjakan tugas yang paling cocok untuknya.
3. Kualitas yang lebih baik
Kualitas yang kamu harapkan dari proyek atau bisnis mungkin terlalu banyak untuk ditangani oleh satu orang. Namun, dengan kerja tim, kamu akan mendapatkan yang terbaik dari yang ditawarkan setiap orang. Hasilnya akan sama dengan kualitas lebih tinggi karena kamu tidak hanya mengandalkan satu orang.
4. Semangat yang Lebih Tinggi
Jika kamu ingin orang merasa lebih baik tentang diri mereka dan pekerjaan yang mereka lakukan, buat mereka bekerja sama. Dorongan moral yang akan mereka terima, dapat membantu menyoroti betapa pentingnya teamwork di kantor.
Ketika kerja tim menjadi prioritas, karyawan kamu akan merasa:
- Pekerjaan mereka dihargai.
- Mereka dapat berkontribusi pada hasil yang sukses.
- Mereka memiliki sesuatu yang istimewa untuk ditawarkan kepada perusahaan.
5. Kohesi Kelompok
Kohesi kelompok sangat penting untuk bisnis yang berfokus pada kesuksesan. Goal bisnis pun akan tercapai jika ada kohesi antarkaryawan dalam kerja sama tim.
Tanpa itu, individu akan lebih cenderung menerapkan upaya mereka untuk keuntungan mereka sendiri daripada keuntungan perusahaanmu. Karyawan pun akan bekerja dengan tujuannya masing-masing, hingga akhirnya membuat proyek atau bisnis tidak berjalan dengan baik.
6. Lebih Banyak Peluang untuk Belajar
Bekerja sebagai tim memungkinkan karyawan untuk melihat keberhasilan dan kegagalan orang lain dalam lingkungan yang mendukung. Lebih dari itu, bekerja sebagai tim memungkinkan karyawan untuk belajar dari satu sama lain tanpa ada risiko buruk yang mengikuti.
Misalnya, ketika ada masalah, tim dapat bekerja sama untuk memperbaikinya. Namun dalam prosesnya, semua orang belajar apa yang tidak boleh dilakukan di lain waktu. Itu dapat memberikan wawasan tentang bagaimana menyelesaikan sesuatu dengan lebih efektif.
7. Inovasi Lebih Cepat
Ketika kamu menugaskan seorang karyawan untuk memecahkan suatu masalah, mungkin mereka hanya akan menemukan dua atau tiga solusi untuk menyelesaikannya. Bahkan, mungkin hanya satu saja yang ditemukan.
Berbeda ketika kamu menugaskan tim untuk memecahkan masalah tersebut, maka akan ada banyak solusi yang ditemukan karena tiap kepala akan memikirkan setidaknya satu solusi. Dari sana, kamu akan bisa menemukan solusi terbaik yang tidak menimbulkan risiko kerugian besar di belakangnya.
Dari diskusi untuk mencari penyelesaian masalah itu, inovasi-inovasi lain akan terus bermunculan sehingga setiap karyawan akan semakin inovatif dan produktif dalam bekerja.
Itulah mengapa teamwork begitu penting untuk sebuah perusahaan, karena memiliki banyak manfaat yang memberikan keuntungan baik kepada karyawan maupun perusahaan. Karyawan semakin produktif dan perusahaan dapat mencapai target yang diinginkan.
Akhirnya, kedua pihak akan sama-sama untung. Keduanya pun dapat maju bersama dengan terus mengembangkan skill teamwork agar menjadi lebih baik dalam berkoordinasi dalam sebuah tim untuk menyelesaikan masalah.
Baca Juga:
